EMPIEZA SEMANA DE ISTAS21

Hola a todos,

Hoy empiezan a ser distribuídos los cuestionarios de ISTAS 21 en los Hoteles Colón y Regencia Colón! ES MUY IMPORTANTE QUE PARTICIPÉIS, puesto que el objetivo es MEJORAR las condiciones de trabajo a partir de la evaluación de factores de riesgos psicosociales a que estamos expuestos diariamente.

Algunos de ellos son: TRANSTORNOS DEPRESIVOS, DOLORES MUSCULARES, INSATISFACCIÓN LABORAL, TRASTORNOS CARDIOVASCULARES, AFECTACIÓN EN LA VIDA PRIVADA, entre otros.

RECORDAMOS que el cuestionario ISTAS 21 garantiza el anonimato y la confidencialidad de los trabajadores y es utilizado en diversos países europeos. Proporciona datos para intervenir en la mejora de las condiciones de trabajo en la empresa.

Os aguardamos esta semana de 14h a 16hs, en el salón del Restaurante Carabela (sótano), para rellenar el cuestionario y aclarar posibles dudas.
Un gran saludo a todos,

Grupo de trabajo

CIRCULAR ISTAS 21

INFORMACIÓN A TODOS LOS TRABAJADORES/AS DE HOTEL COLÓN S.A.

Los Representantes de los Trabajadores y la Dirección de la Empresa, asesorados por técnicos de CCOO y del Servicio de Prevención de EgarSat, han acordado dar un paso en la mejora de la situación de los trabajadores/as realizando una Evaluación de los Riesgos Psicosociales.

Con dicha evaluación se localizan aquellos factores de riesgos psicosociales, presentes en la vida laboral, que puedan afectar tanto al bienestar como a la salud (p.ej.: estrés, ansiedad, trastornos depresivos, insatisfacción laboral, afectación en la vida privada, trastornos cardiovasculares, dolores musculares, etc.)

Para dicho propósito se ha acordado la utilización del cuestionario Istas 21 (CoPsoQ): un método que garantiza el anonimato y la confidencialidad, usado en varios países europeos, y que proporciona datos muy útiles para intervenir en la mejora de las condiciones de trabajo.

Es importante la participación para poder obtener unos resultados representativos sobre los posibles riesgos psicosociales en la empresa, y de esta forma analizar las causas, efectuándose propuestas de medidas correctoras para su efectiva solución.

Para llevar a cabo el proceso se ha constituido un Grupo de Trabajo formado por:
Servicio de Prevención Ajeno EgarSat: Antoni Diéguez
Representantes de los Trabajadores/as: Angélica Calderón, David Martí, Luciana de Oliveira y Gustavo Quintero.
Representante de la Empresa: Ángel Vera

Durante cinco días: del lunes 8 al viernes 12 de noviembre, de 14,00h a 16,00h, se habilitará el Restaurante Carabela (sótano) para que todos puedan informarse y participar cómodamente. Al acabar, los cuestionarios se introducirán en un sobre en blanco, se cerrarán y se depositarán en una urna habilitada al efecto.

Al término de la participación, día 19 de noviembre, el Servicio de Prevención EgarSat retirará la urna para tratar la información de los cuestionarios y posteriormente presentar el pre-informe de los resultados. Los resultados obtenidos se analizarán en el Grupo de Trabajo, donde se plantearán las medidas preventivas de las condiciones de trabajo, que quedarán reflejadas en el informe final.


TU PARTICIPACIÓN ES IMPRESCINDIBLE. GRACIAS DE ANTEMANO.

GRUPO DE TRABAJO


En Barcelona, a 31 de octubre de 2010